Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Toruniu

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, okres próbny, nadużycie przez pracodawcę, pracodawca prawa, moment złożenia oświadczenia woli, praca na czas próbny, prawo podmiotowe, szczególna ochrona stosunku pracy, odszkodowanie, przejaw dyskryminacji, umowa na okres próbny, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, termin odwołania, oświadczenie woli o wypowiedzeniu, błędne pouczenie, konstytucja, prawo wypowiedzenia umowy, kodeks pracy, zasadność wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, kozaczek, praca na okres próbny, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, treść wypowiedzenia, niezgodność z prawem, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, prawo wypowiedzenia umowy, praca z zachowaniem, protokolantowi sądowemu, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, pisemne sformułowanie, ochrona pracowników przed wypowiedzeniem, odszkodowanie, bezpodstawne rozwiązanie, podpisanie drugiej umowy

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, dyspozytorka, pozwany, powodów umów, zasady współżycia społecznego, czerwiec, praca w dzień, kolejne wypowiedzenie, pracodawca o przyczynie, umowa o pracę na czas określony, dzień nieobecności, gospodarcze przeznaczenie, cofnięcie oświadczenia, nieobecność w pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, odszkodowanie, oświadczenie woli

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, kodeks pracy, na czas, odwołanie do sądu pracy, okres wypowiedzenia umowy, skierowanie na badania kontrolne, pracodawca, specjalista chorób wewnętrznych, termin złożenia odwołania, e, złożenie odwołania od wypowiedzenia, powodów umów, dział kadr, praca powodów, powodowa umowa, złożenie odwołania do sądu, kierownik, odwołanie od wypowiedzenia umowy, dyscyplinarne zwolnienie

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, protokół elektroniczny, likwidacja stanowiska pracy, pracodawca, pracownik, struktura organizacyjna, schemat organizacyjny, przyczyna wypowiedzenia umowy, kryterium doboru, sprzedaż, procedura likwidacyjna, rekrutacja, region, dyrektor, zwolnienie lekarskie, zmiana organizacyjna, zwolnienie powoda z pracy, stanowisko kierownicze, jednomiesięczne wynagrodzenie za pracę, powodów umów

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, przyczyna wypowiedzenia, obowiązek świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia, nieefektywne wykorzystywanie, ignorowanie poleceń, uznanie wypowiedzenia, pismo o wypowiedzeniu umowy, list obecności w pracy, warunek wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, prawo do wynagrodzenia, odwołanie od wypowiedzenia umowy, nieumiejętność, praca w zespole, zwykły sposób, podpis powoda, pracodawca

przywrócenie do pracy

rozwiązanie umowy, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, spotkanie, premia, pracodawca, pracownik, mail, zwolnienie lekarskie, przywrócenie do pracy, stosunki pracy, urlop, oświadczenie woli, pozwany, dyrektor naczelny, oświadczenie o wypowiedzenie, spółka, podwyżka, wynagrodzenie

przywrócenie do pracy

zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, szef biura, wręczenie wypowiedzenia, prezes zarządów, umowa o pracę na czas określony, obowiązek wskazania przyczyny, biuro zarządów, wynik sprzedaży, rozwiązanie umowy, absencja chorobowa, przyczyna wypowiedzenia, zakaz wypowiedzenia, pracy oświadczeń, niedyspozycja zdrowotna, rozwiązanie umowy o prace, praca z naruszeniem przepisów, okres wypowiedzenia, pracownik

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie warunków umowy, wypowiedzenie umowy o prace, warunek umowy o pracę, usprawiedliwiona nieobecność, oświadczenie o wypowiedzenie, pozwany, odszkodowanie, zwolnienie lekarskie, pierwotne powództwo, nauczyciel, uznanie powództwa, warunek pracy i płacy, przywrócenie do pracy, okres wypowiedzenia, szkoła, pracownik, uznanie wypowiedzenia, wynagrodzenie za okresy, roszczenie, zmiana roszczenia

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, kwartał, region, pozwany, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, wynik sprzedaży, zaświadczenie lekarskie, zwolnienie lekarskie, niezdolność do prac, cela, przetarg, plan sprzedaży, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, praca z powodu choroby, produkt, przełożona powódka, polska, telekonferencja

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa terminowa, zasada współżycia społecznego, zakaz wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, usprawiedliwiona nieobecność, umowa o pracę na czas określony, umowa za dwutygodniowym wypowiedzeniem, zaświadczenie o zdolności, zdolność do prac, sankcja za brak, pracownik, pracodawca, przedmiotowe wypowiedzenie, formalne wypowiedzenie, nieobecność powódki w pracy, możliwość wypowiedzenia, podanie przyczyny, praca w sposób niezgodny, odszkodowanie

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia umowy, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, magazyn centralny, spółka, pracodawca, ekwiwalent za urlopy, powrót powoda do pracy, wręczenie wypowiedzenia umowy, urlop wypoczynkowy, moment wręczenia, badanie lekarskie, zeznanie świadków, świadek, poszukiwanie nowych klientów, urlop pracownika, stanowisko doradcy, rozwiązanie umowy o prace, karta urlopowa, odszkodowanie

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, zasady współżycia społecznego, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, pracownik, obowiązek pracowniczy, prywatna rozmowa telefoniczna, powódkę umów, pozwany, na czas, sekretarka, przepis kodeksu pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, zakończenie okresu wypowiedzenia, aplikant, wykonywanie obowiązku, spóźnienie, naruszenie zasady współżycia

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, mail, płyta, usprawiedliwiona nieobecność, długość okresu wypowiedzenia, dyrektor operacyjny, pozwana spółka, dokument wypowiedzenia, praca z powodu choroby, zarząd, urlop, lipiec, oświadczenie pracodawcy, nieobecność pracownika w pracy, niezdolność, regionalny dyrektor, tydzień, okres wypowiedzenia umowy, dyrektor handlowy

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, ostatni dzień miesiąca, sójka, okres wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, praca i zapłata, żądanie przywrócenia do pracy, pozwany, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, przywrócenie do pracy, odwołanie do sądu pracy, upływ okresu wypowiedzenia, sędziowska ocena, rejonowy poznań, zastępca dyrektorów, rozpoczęcie biegu, termin wypowiedzenia, okres próbny, maj

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, powódkę umów, wysokie wykształcenie, prawo odwołania, pozwany, przepis o wypowiadaniu, pokład samolotu, okres wypowiedzenia, błędne pouczenie, zasady współżycia społecznego, przełożona powódka, płyta, pracownik, terminowa umowa o pracę, rozwiązanie, wyjaśnienie powódki, praca powódki

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, wideokonferencja, segment, zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, likwidacja stanowiska pracy, pracownik, obowiązek powoda, oświadczenie pracodawcy, zakończenie stosunku pracy, świadek, złożenie odwołania, odwołanie od wypowiedzenia, przedstawiciel, porozumienie strony, trakcie spotkań, niezdolność do prac, pandemia, stanowisko pracy powoda

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, oddział spółki, pracodawca, pracownik, zwolnienie lekarskie, firma transportowa, miejsce prac, ochrona przed wypowiedzeniem, utrata zaufania, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, bezskuteczność wypowiedzenia, pozbawienie ochrony, obowiązek pracowniczy, niemożność opuszczenia, ochrona stosunku pracy, pozwany, obecność w pracy, usprawiedliwiona nieobecność, pozwana spółka, audyt

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, przyczyna wypowiedzenia, zasady współżycia społecznego, stosunki pracy, terminowa umowa o pracę, mail, umowa o pracę powódki, kodeks pracy, zdarzenie przyszłe i pewne, okres wypowiedzenia umowy, pracownik, przepis o zakazie, prawo odwołania do sądu, gospodarcze przeznaczenie prawa, zakaz wypowiadania, praca bez wypowiedzenia

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, zwolnienie lekarskie, zaświadczenie lekarskie, pracodawca, długoterminowa umowa, nieobecność pracownika w pracy, rozwiązanie umowy, odszkodowanie, choroba pracowników, rozwiązanie umowy o prace, obejście, zawarcie umowy o pracę, pracy oświadczeń, wcześniejsze rozwiązanie, ochrona trwałości, stosunki pracy, urlop, umowa terminowa, usprawiedliwiona nieobecność