IV P 822/24 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu z 2025-07-10
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy w Toruniu z 2025-07-10
- Data orzeczenia:
- 10 lipca 2025
- Data publikacji:
- 6 sierpnia 2025
- Sygnatura:
- IV P 822/24
- Sąd:
- Sąd Rejonowy w Toruniu
- Wydział:
- IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- sędzia Andrzej Kurzych
- Sędziowie:
-
Iwona Oleś
Jolanta Pudlewska - Protokolant:
- sekretarz sądowy Karolina Grudzińska
- Hasła tematyczne:
- Wypowiedzenie umowy
- Podstawa prawna:
- art. 38 k.p. i art. 45 § 1 k.p.
- Teza:
- Pozwany sugerował także, że skoro elektroniczna forma korespondencji (bez zastosowania podpisu elektronicznego) między pracodawcą a związkami zawodowymi wynikała z długotrwałej praktyki i była co do zasady korzystna dla obu podmiotów, to nie może być mowy o naruszeniu art. 38 § 1 k.p. Stanowisko to nie znajduje wsparcia w przywołanym przepisie. Nie zezwala on na zmianę formy zawiadomienia na podstawie uzgodnień partnerów społecznych. Przewidziana forma pisemna ma charakter gwarancyjny i właśnie dlatego nie jest możliwe odstąpienie od jej stosowania z uwagi na niewygody z nią związane. Zresztą bardzo łatwo można je zniwelować poprzez wykorzystanie podpisu kwalifikowanego, z którego pozwana, z nie wiadomo z jakich powodów, w sferze konsultacji związkowej nie korzystała. Na tle niniejszej sprawy można pokusić się nawet o refleksję, iż lekceważenie przez pracodawcę i związki zawodowe przewidzianej w art. 38 § 1 k.p. formy komunikacji z dużym stopniem prawdopodobieństwa doprowadziło do tego, iż powód został w istocie pozbawiony realnej ochrony związkowej.
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Jolanta Dembowska
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Toruniu
Osoba, która wytworzyła informację: sędzia Andrzej Kurzych, Iwona Oleś , Jolanta Pudlewska
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Toruniu
Osoba, która wytworzyła informację: sędzia Andrzej Kurzych, Iwona Oleś , Jolanta Pudlewska
Data wytworzenia informacji: