Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Toruniu

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, nagranie rozprawy, praca bez wypowiedzenia, sprostowanie świadectwa pracy, nieobecność w pracy, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, wypowiedzenie, pracownik, zwrot kosztów szkolenia, kodeks pracy, porzucenie pracy, koszt szkolenia, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, przyczyna rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek, oświadczenie zakładu, pracodawca o przyczynie

wynagrodzenie za czas choroby, lista płac, rozwiązanie umowy, pozwany, pracownik, ciężkie naruszenie, urlop, wypowiedzenie, pracodawca, umowa o prace, biuro rachunkowe, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za urlopy, podstawowy obowiązek, wypłata, czerwiec i lipiec, pracownica biura, świadectwo pracy, świadectwo, otrzymywanie przez powódkę

urlop, urlop wypoczynkowy, umowa o prace, pozwany, strona powodowa, rozwiązanie umowy o prace, powodowa uczelnia, nauczyciel akademicki, rektor, wyższa szkoła fizjoterapii, biotechnologia, ekwiwalent, działalność naukowa, pracownik, badania naukowe, prawo o szkolnictwie wyższym, adiunkt, recenzent, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca

umowa o prace, interes konkurencyjny, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, wypadek rozwiązania, rada nadzorcza, zarząd, regulacja odszkodowania, zmiana właścicielska, oświadczenie woli, stosunki pracy, pozwana spółka, kontrakt, metoda wykładni, pozwany, prawo do odszkodowania, praca za porozumieniem stron, ekwiwalent za urlopy, pracownik, pracodawca

lista płac, pracownik, pracodawca, umowa o prace, pozwany, przyszłe wynagrodzenie, wynagrodzenie za sierpień, charakter powoda, kopia, składnik wynagrodzenia, stosunek pracy, wynagrodzenie za lipiec, zaliczka na poczet przyszła, wynagrodzenie zasadnicze powodów, miesiąc, podpis, kwota, wynagrodzenie za pracę, uzgodnione wynagrodzenie, rozwiązanie

umowa o prace, wynagrodzenie za miesiąc, pozwany, świadek, fikcyjna umowa o pracę, praca na piśmie, prawo do wynagrodzenia, tynkarz, wynagrodzenie za prace, malarz, lipiec i sierpień, murarz, umowa dla pozoru, praca za granice, dzień zapłaty, najemca mieszkania, próba wyłudzenia, zawarta umowa o prace, pisemna umowa o pracę, tysiąc

szef kuchni, pomoc kuchenna, stanowisko pomocy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, umowa o prace, teren kompleksu, wypowiedzenie, pozwany, wynagrodzenie za miesiąc, przesłuchanie, wyposażenie stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o prace, punkt gastronomiczny, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, wynagrodzenie za lipiec, stanowisko szefa, świadectwo, zachowanie okresu wypowiedzenia, umowa bez zachowania

umowa o prace, bezprawne rozwiązanie, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, szkoda, rozwiązanie z powodem umowy, praca na stanowisku zastępcy, stanowisko zastępcy dyrektora, niezdolność do prac, pozwana spółka, nagroda jubileuszowa, renta, zarząd, zasiłek chorobowy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, bezprawne zwolnienie powoda, wynagrodzenie, dyrektor do spraw technicznych, prawo rozwiązania umowy, pozwany

urlop, rozwiązanie umowy o prace, dzień urlopu, umowa o prace, stosunki pracy, charakter strony, pracownik, rozwiązanie stosunków pracy, pracodawca, porozumienie strony, praca bez wypowiedzenia, niestawiennictwo w pracy, wypowiedzenie, urlop wypoczynkowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, miejsce prac, świadectwo pracy, ekwiwalent pieniężny, praca i świadczenie, świadectwo

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, konstytucja, stosunki pracy, pracodawca, przepis kodeksu cywilnego, umowa zlecenia, sklep, odszkodowanie, pracownik, zapis rozprawy, praca powódki, okres wypowiedzenia, wadliwe rozwiązanie, przepis o rozwiązaniu umowy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, prawa praca, ciąża powódki, prawo rozwiązania umowy, rozwiązanie stosunków pracy

urlop, osprzęt elektryczny, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, pracodawca, okres wypowiedzenia, praca bez zachowania, akt osobowy powódki, pracownik, pozwany pracodawca, wiertarka, urlop wypoczynkowy, plan urlopów, ocena ryzyka zawodowego, instruktaż, sprostowanie świadectwa pracy, bezpieczna obsługa, wtryskarka, monter

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, urlop, pozwany, strona powodowa, pracownik, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, niewłaściwa wykładnia, okres wypowiedzenia, pominięcie, stosunek do współpracowników, zgoda na urlop, odszkodowanie, premia roczna, wyższe stanowisko, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek, awans pracownika, przelew

wynagrodzenie za prace, pracownik, pieniężny ekwiwalent, umowa o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie za luty, pracodawca, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wynagrodzenie za kwiecień, wynagrodzenie za marzec, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie za sierpień, wynagrodzenie za styczeń, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o prace, dyskryminacja, świadczenie płacowe, różnicowaniem terminów, komentarz do kodeksu pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, urlop, kawiarnia, sprostowanie świadectwa pracy, grafik, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pozwany, pracodawca, wypowiedzenie, stosunki pracy, urlop wypoczynkowy za rok, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, praca powódki, świadectwo, kelnerka, zawarcie umowy o pracę, praca bez wypowiedzenia, urlop macierzyński