Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Toruniu

pracownik

kary nagany, urząd miasta i gminy, kara porządkowa, porządek w procesie pracy, organizacja i porządek, sprzeciw, burmistrz miasta i gminy, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, ewidencja ludności, ustalona organizacja, uchylenie kary porządkowej, dekretacja, pracownik, pracodawca, karze pracodawców, rejestr mieszkańców, pismo z sądu rejonowego, godzina zakończenia pracy, naruszenie obowiązku, pismo do sądu rejonowego

pracownik

kara porządkowa, organizacja i porządek, pracownik, porządek w procesie pracy, przekroczenie porządkowe, ustalona organizacja, pracodawca, prawnik, sprzeciw, obowiązek pracowniczy, naruszenie obowiązku, sporządzenie odwołania, powodu kara, zadanie, kara porządkowa upomnienia, dział prawny, odpowiedzialność porządkowa pracownika, pismo, projekt, przygotowanie

pracownik

kara porządkowa, pracodawca, pracownik, odrzucenie sprzeciwu, kary nagany, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, protokół elektroniczny, porządek w procesie pracy, regulamin pracy, organizacja i porządek, praca w dzień, ukaranie, przyczyna nieobecności, pracodawca o przyczynie, sposób usprawiedliwiania nieobecności, akt osobowy powodów, naruszenie obowiązku, zastosowana kara, lekarz, sprzeciw od kary

pracownik

drążek, ustalona organizacja, organizacja i porządek, biuro, pracodawca, bieżnia, pracownik, menadżer, montaż sprzętu sportowego, naruszenie obowiązku, naruszenie obowiązków pracownicze, ukaranie, sprzeciw, kara porządkowa nagany, porządek w procesie pracy, zeznanie świadków, stan pomieszczenia, bezpieczeństwo i higiena pracy, ćwiczenie, urządzenie

pracownik

kara porządkowa, język francuski, pracodawca, zastosowanie kary porządkowej, kary nagany, organizacja i porządek, nałożenie kary porządkowej, pracownik, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, biurko, naruszenie obowiązków pracownicze, dokument, naruszenie obowiązku, sprzeciw, recepcjonistka, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, pismo, przekroczenie porządkowe

pracownik

kara pieniężna, urlop na żądanie, nieobecność w pracy, pracodawca, grafika dyżurów, kara porządkowa nagany, praca w dzień, kadra, pracodawca o przyczynie, pracownik, naruszenie obowiązków pracownicze, zeznanie powoda, zeznanie przedstawiciela strony, regulamin pracy, naruszenie obowiązku, odpowiedzialność porządkowa, przewidywany okres, usprawiedliwiająca nieobecność, czasowa niezdolność do pracy, porządek w procesie pracy

pracownik

regulamin pracy, kara porządkowa, dyrektor generalny, odpowiedzialność porządkowa, organizacja i porządek, porządek w procesie pracy, uczestnik spotkania, kara upomnienia, zespół zadaniowy, pracownik, zasady współżycia społecznego, pracodawca, realizacja umowy, ustalona organizacja, praca zasady, temat realizacji, powódkę kary, świadek, współpracownik, zakład prac

pracownik

kara porządkowa, organizacja i porządek, ustalona organizacja, toaleta przenośna, sezon letni, wymierzenie kary porządkowej, porządek w procesie pracy, kierownik, przesłanka odpowiedzialności porządkowej, ilość toalet, kodeks pracy, plaża, kara upomnienia, wydział gospodarki komunalnej, sprawa związana z utrzymaniem, pracownik, utrzymanie i eksploatacja, umowa na obsługę, potrzeba miasta, urząd miejski

pracownik

uczeń, kara porządkowa, państwowa szkoła, pracodawca, szkoła muzyczna i stopień, pracownik, kary nagany, porządek w procesie pracy, grupa, organizacja i porządek, nauczyciel, naruszenie obowiązku, naruszenie obowiązków pracownicze, ustalona organizacja, dyrektor szkoły, wydawanie kluczy, zeszyt, nieobecność w pracy, dyrektor państwowy, ostatnie zajęcie

pracownik

praca indywidualna, orkiestra, plan prac, kara porządkowa, dyrektor, kary nagany, pracownik, dzienny wymiar czasu pracy, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, regulamin, pracodawca, organizacja i porządek, muzyk, przerywany czas pracy, próba, harmonogram czasu pracy, konieczność stawienia, czas pracy pracowników, spotkanie

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, naruszenie obowiązku, pracownik, brygadzista, spotkanie z przedstawicielami, powodu kara, sprzeciw, region, regulamin pracy, wyjście z pracy, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, ustalona organizacja, uchylenie kary porządkowej, pracodawca, potrzeba wyjścia, możliwość naruszenia, zastosowana kara, potrzeba opuszczenia

pracownik

kara porządkowa, przekroczenie porządkowe, organizacja i porządek, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, pielęgniarka, kara upomnienia, kierownik przychodni, żona pacjenta, akt osobowy, pracownik, podstawowa opieka zdrowotna, udzielenie świadczenia, iniekcja, lekarz, świadczeniodawca obowiązany, odpowiedzialność porządkowa pracownika, przesłanka odpowiedzialności porządkowej, nałożenie kary, świadczeniobiorca

pracownik

badanie techniczne, wysłuchanie pracownika, pojazd, kara porządkowa nagany, życzenie klienta, uznanie powództwa, stacja kontroli pojazdów, uwierzytelniona kserokopia, pracodawca, pracownik, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, zastosowanie kary, wymierzenie kary nagany, pozwany, sprzeciw, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, stanowisko diagnostyczne, uchylenie kary porządkowej

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, odpowiedzialność porządkowa, zmiana w harmonogramie, pracodawca, pozwane nadleśnictwo, regulamin pracy, kodeks pracy, uchylenie kary nagany, przewodnik turystyczny, udzielenie kary, pracownik, ustalona organizacja, akt osobowy powodów, kurs, harmonogram zajęć, obowiązek powiadomienia pracodawcy, opuszczanie stanowiska, stanowisko pracy bez usprawiedliwienia

pracownik

kara porządkowa, ukaranie, kara porządkowa upomnienia, porządek w procesie pracy, organizacja i porządek, odpowiedzialność porządkowa, odrzucenie sprzeciwu, źródło ciepła, ustalona organizacja, szkoła podstawowa, deklaracja, decyzja wójta gminy, pracownik, dodatek, obowiązek przypisany do stanowiska, gmina, rynek paliwa, pracodawca, sprzeciw od nałożonej kary, szczególne rozwiązanie

pracownik

kary nagany, współpracownik, kara porządkowa, naruszenie obowiązków pracownicze, niewłaściwe zachowanie powoda, odpowiedzialność porządkowa, ustalony porządek, ocena okresowa, pisemne wyjaśnienie, naruszenie obowiązku, pracownik, pracodawca, bardzo dobra ocena, uchylenie kary porządkowej, atmosfera w pracy, organizacja i porządek, nałożona kara, nagroda, powodu kara, zastosowanie wobec powodów

pracownik

wysłuchanie pracownika, pacjent, zastosowanie kary, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, dyżur, wysłuchanie powoda, pracownik, poradnia internistyczna, ukaranie pracowników, naruszenie obowiązku, przychodnia, sprzeciw, lekarz, kara porządkowa nagany, e, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, grafik pracy, regulamin pracy

pracownik

kary nagany, wyjaśnienie strony, odrzucenie sprzeciwu, uwzględnienie sprzeciwu, kara porządkowa, termin do odrzucenia, uchylenie kary nagany, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, wicedyrektor, sprzeciw w ciągu, sprzeciw od kary, dyrektor szkoły, organizacja związkowa, zastosowana kara, dzień zawiadomienia, dokument zgromadzony w aktach, sekretarka, dniowy termin

pracownik

świadczenie rodzinne, kara porządkowa, kierownik ośrodków, naruszenie obowiązków pracownicze, organizacja i porządek, pracownik, naruszenie obowiązku, niewykonywanie poleceń, wydruk, nazwisko, kary nagany, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, składka zdrowotna, weryfikacja, załatwiana sprawa, nierzetelne wykonywanie obowiązków, liczba obowiązków, wykonywanie obowiązków służbowych, ogromna liczba

pracownik

otwarcie sklepu, program poprawy, poprawa jakości pracy, spóźnienie, pracownik, kierownik rejonu, zastosowana kara, powódkę kary, sprzeciw, pracodawca, kara porządkowa nagany, starszy kasjer, zastosowanie kary, przełożona powódka, wysłuchanie pracownika, stanowisko kierownika sklepu, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, regulamin pracy, naruszenie obowiązku, odpowiedzialność porządkowa