Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Toruniu

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

postępowanie dyscyplinarne, obowiązek nauczycieli, komisja dyscyplinarna, karta nauczyciela, odwoławcza komisja dyscyplinarna, zawieszenie powódki, zawieszenie w pełnieniu, pełnienie obowiązków, brak dowodów winy, postępowanie karne, nagroda jubileuszowa, ograniczenie wynagrodzenia, wójt, wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, decyzja o zawieszeniu, zatrzymane wynagrodzenie, wynagrodzenie zasadnicze, dodatkowe wynagrodzenie roczne, rzecznik dyscyplinarny, pozwane gimnazjum

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wynagrodzenie nauczycieli, dodatek, karta nauczyciela, wypowiedzenie, warunek prac, przepis kodeksu pracy, warunek płacy, rada powiatów, szkoła i placówka oświatowa, dodatek mieszkaniowy, regulamin wynagradzania, zmiana wysokości wynagrodzenia, stopień awansu zawodowego, dodatek za warunki, praca wychowawcy, praca nauczycieli, składnik wynagradzania, wynagradzanie nauczycieli, pragmatyka, nauczycielowi dodatku

nauczyciel

wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie nauczycieli, karta nauczyciela, stawka wynagrodzenia zasadniczego, stopień awansu zawodowego, średnie wynagrodzenie, zasadniczych nauczycieli, minimalna stawka wynagrodzenia, nauczyciel dyplomowany, dzień zapłaty, sprawowana funkcja, praca w dni wolne, dodatek funkcyjny, samorząd terytorialny, kwota bazowa, zajęcie obowiązkowe, dodatek wiejski, wysokość dodatku motywacyjnego, akt osobowy powódki, godzina doraźnych zastępstw

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wniosek nauczyciela, prawo do emerytury nauczycielskiej, rektor, nabycie emerytury nauczycielskiej, cały etat, praca w charakterze nauczyciela, złożenie wniosku o emeryturę, zatrudnienie po rozwiązaniu, nauczyciel i dyrektor, przeszkoda w nabyciu, postępowanie o przyznanie prawa, status nauczyciela, rozwiązanie nauczycielskiego stosunku pracy, dalsze zatrudnienie nauczyciela, funkcja dyrektora, letni okres zatrudnienia, praca w szczególnym charakterze, rachunek w funduszu, stosunek pracy nauczycieli

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, instruktor zawodu, szkoła, praca w szczególnym charakterze, konstytucja rp, stosunek pracy, staż pracy nauczycielskiej, zatrudnienie, cecha istotna, nauczyciel praktycznej nauki zawodu, usta, okres pracy nauczycielskiej, renta z funduszu ubezpieczeń, prawo do emerytury nauczycielskiej, funkcja instruktorów praktycznej nauki, połowa wymiaru czasu, praktyczna nauka zawodu uczniów, fundusz ubezpieczenia społecznego, zespół szkoły, równość wobec prawa

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, praca nauczycielska, pracownik pedagogiczny, praca w szczególnym charakterze, produkcja zwierzęca, szkoła i placówka, agronom, szkoła, schronisko, zakład poprawczy, przejście na emeryturę, okres zatrudnienia, rodzinny ośrodek, przepis karty nauczyciela, kolegium pracowników służb społecznych, zakład kształcenia i placówka, pestycyd, charakterze nauczycieli, starszy specjalista, wniosek stosunku

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, pensum, pełny wymiar zajęć, ograniczenie zatrudnienia, rok szkolny, oznaczenie strony, kształcenie, słuch, plan nauczania, godzina zajęć dydaktycznych, pozwana szkoła, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, zmiana organizacyjna, arkusz organizacyjny, audycja muzyczna, dyrektor szkoły, zgoda, nauczyciel mianowany, chór, kodeks pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wniosek nauczyciela, praca na wniosek, stosunek pracy z nauczycielem, wniosek stosunku, usta, wola nauczycieli, przejście na emeryturę, przepis karty nauczyciela, zupełnie odmienny stan faktyczny, praca w okolicznościach, emerytura nauczycielska, odwołanie wnioskodawczyni, wygaśnięcie stosunku pracy, emerytura na mocy, stanowisko nauczyciela, tryba, przesłanka rozwiązania stosunku pracy, dyrektor szkoły, roku wykonywania

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pensum, godzina ponadwymiarowa, karta nauczyciela, etat, wykroczenie, wymiar tygodniowy, wymiar godzin zajęć, rok szkolny, dyrektor szkoły, wynagrodzenie, uśrednienie, rada miasta, wynagrodzenie za prace, uśrednianie, praca obowiązków, prawa praca, praca w godzinach, ostatni dzień miesiąca, zajęcia dydaktyczne, placówka

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, uznanie zapisu, umowa z dniem, działka gruntów, pozwana gmina, nauczyciel zatrudniony na terenie, grunt gminny, miesięczny okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy, umowa przekazania, użytkowanie działki, teren wsi, organ prowadzący szkoły, ustalenie wypowiedzenia, gminny zasób, osobiste użytkowanie, powierzchnia, zeznanie wójta, strona nauczycieli, przekazanie gruntu

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, prawo oświatowe, plik, praca w charakterze nauczyciela, przejście na emeryturę, wprowadzające ustawy, wnioskodawczyni, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, przywileje emerytalne, prawo do emerytury nauczycielskiej, usta, konstytucyjna zasada równości obywateli, wygaśnięcie stosunku pracy, rozwiązanie stosunków pracy, praca w szczególnym charakterze, równość obywateli wobec prawa, praca w okolicznościach, wniosek o rozwiązanie umowy, gimnazjum, stan nieczynny

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, pełny wymiar zajęć, rok szkolny, ograniczenie zatrudnienia, gotowość do pracy, dzień zapłaty, arkusz organizacyjny, część etatu, obowiązek nauczycieli, szkoła, nauczyciel przedmiotów ekonomicznych, nauczyciel mianowany, pełny wymiar czasu pracy, izba cywilna, praca w pełnym wymiarze, obsługa informatyczna, ustawowe odsetki, wynagrodzenie, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, pensum

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wychowawca internatu, nawiązanie stosunku pracy, stosunek pracy z mocy, stanowisko nauczyciela, dyrektor, płyta, ówczesny dyrektor, kara dyscyplinarna, przywrócenie do pracy, moc prawa, umyślne przestępstwo, stosunek pracy nauczycieli, akt mianowania, usta, warunek do zatrudnienia, nieważny dokument, stwierdzenie wygaśnięcia stosunku pracy, praca z nauczycielem, pełna zdolność

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, szkoła, pensum, stanowisko nauczyciela, wymiar zajęć, wymiar godzin, etat, zajęcia dydaktyczne, godzina dydaktyczna, zespół szkół publicznych, czas prac, szkoła podstawowa, tabela, godzina w świetlicy, wychowawca świetlicy szkolnej, godzina zajęcia, praca nauczycieli, zajęcie w świetlicy, kształcenie, historia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczyciel wychowania fizyczny, urlop dla poratowania zdrowia, dyrektor szkoły, biologia, pozwana szkoła, rok szkolny, wypowiadanie stosunku pracy, nauczyciel do zwolnienia, zmiana organizacyjna, nowa sól, nowa sola, wypowiedzenie, tabela, zmniejszenie oddziałów, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, udzielenie urlopu dla poratowania, wymiar zajęć, zwolnienia grupowe, usprawiedliwiona nieobecność

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, przywrócenie do pracy, arkusz organizacyjny, rok szkolny, dyrektor szkoły, etat, nauczanie, przeniesienie w stan nieczynny, zmniejszenie liczby, poprzedni warunek, wygaśnięcie stosunku, pełny wymiar zajęć, pozwana szkoła podstawowa, powstanie możliwości podjęcia, matematyka i informatyk, stanowisko nauczyciela, nauczyciel mianowany, oligofrenopedagogika, godziny matematyki, praca w pozwanej szkole

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, gimnazjum, nauczyciel kontraktowy, nauczyciel mianowany, rok szkolny, pensum, potrzeba wynikająca z organizacji, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, organizacja nauczania, ilość oddziałów, arkusz organizacyjny, umowa o pracę na czas określony, ilość godzin, umowa terminowa, potrzeba szkoły, zatrudnienie nauczyciela, godzina historii, dyrektor szkoły, pozwana szkoła, stopień nauczyciela

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, kryterium doboru, wypowiedzenie, etat, nauczanie, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, dyrektor szkoły, nauczyciel świetlicy, dalsze zatrudnianie, ograniczenie zatrudnienia, umowa o prace, dalsze zatrudnienie, czas zastępstwa, pracownik do zwolnienia, stan nieczynny, stanowisko psychologa, nauczyciel mianowany

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, przysposobienie obronne, potrzeba wynikająca z organizacji, fizyka, możliwość zatrudnienia powoda, wychowanie fizyczne, organizacja nauczania, szkoła, umowa o pracę na czas określony, dyrektor, arkusz organizacyjny, pełny etat, nauczyciel mianowany, dyrektor strony, kolejna umowa o pracę, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, ramowy plan nauczania, stosunki pracy, nauczycielka, podstawa umowy o pracę

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, godzina dydaktyczna, dziecko sześcioletnie, sześciolatek, pensum nauczycieli, akt osobowy powódki, rok szkolny, wymiar zajęć, zajęcia dydaktyczne, wymiar godzin, prowadzące placówki, grupa dzieci, wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, szkoła, oddział przedszkolny, przedszkole, informacja o warunkach zatrudnienia, liczba godzin, regulamin, miesięczna liczba