Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Toruniu

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, przywrócenie do pracy, oświadczenie woli, praca na mocy porozumienia, porozumienie o rozwiązaniu umowy, praca bez wypowiedzenia, praca za porozumieniem stron, stosunki pracy, moc porozumienia stron, dyrektor hotelu, groźba, wynagrodzenie za czas, ciąża, pracownik, propozycja pracodawcy, praca z kobietami, pozwany, wpływ błędów, wyrażanie woli

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, urlop na żądanie, sposób rozwiązania umowy, przepis kodeksu pracy, oświadczenie woli, prawo rozwiązania umowy, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, rozmowa, bezprawna groźba, wniosek o rozwiązanie umowy, składające oświadczenie woli, rozwiązanie umowy w trybie, moc porozumienia stron, praca w trybie, pozwany, propozycja rozwiązania umowy, działanie pozwanego pracodawcy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, urlop zaległy, pracodawca, pracownik, pozwany, rozwiązanie umowy za porozumieniem, umowa za porozumieniem stron, ciężkie naruszenie, oświadczenie woli, dzień urlopu wypoczynkowego, spotkanie, wypłacony ekwiwalent za urlop, oświadczenie powoda o rozwiązaniu, wyliczenie ekwiwalentu, cofnięcie oświadczenia woli, korespondencja, praca bez wypowiedzenia, mąż siostry, ekwiwalent za niewykorzystany urlop

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, praca bez wypowiedzenia, redukcja etatów, wpływem gróźb, pociąg, pracodawca, oświadczenie woli o rozwiązaniu, stosunek pracy za porozumieniem, zwolnienia grupowe, dyrektor spółki, akt osobowy, oświadczenie o rozwiązania, skutek prawny oświadczenia woli, kodeks pracy, moc porozumienia, uzyskanie świadczenia, porozumienie stron z dniem, rozprawa w dniach, doprowadzenie do niekorzystnego rozporządzenia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

interes konkurencyjny, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, rada nadzorcza, zarząd, regulacja odszkodowania, zmiana właścicielska, oświadczenie woli, stosunki pracy, pozwana spółka, kontrakt, metoda wykładni, pozwany, prawo do odszkodowania, praca za porozumieniem stron, ekwiwalent za urlopy, pracownik, pracodawca, wypadek rozwiązania umowy, przypadek rozwiązania

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, wino pracodawcy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, termin wypłaty, wynagrodzenie, umowa za porozumieniem stron, jutro, wymiana oświadczeń, podstawowy obowiązek wobec pracownika, oświadczenie, porozumienie stron z dniem, wynagrodzenie za maj, pozwany, rozwiązanie umowy za porozumieniem, papier, powodu wynagrodzeń, zapłata za prace, odszkodowanie, brak wypłaty

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie woli, praca bez wypowiedzenia, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, praca bez zachowania, natychmiastowe zakończenie, jednostronna czynność prawna, sporne pismo, zakończenie stosunku pracy, sprostowanie świadectwa pracy, wywołanie skutków, data rozwiązania stosunku pracy, pozwany, przyczyna zwolnienia, czynność prawna, zwolnienie dyscyplinarne, oświadczenie pracodawcy, oświadczenie pracownika, sposób rozwiązania

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, świadectwo pracy, stosunki pracy, praca za porozumieniem stron, kodeks pracy, dyrektor, porozumienie w sprawie rozwiązania, pozwany, moc porozumienia stron, podstawowy obowiązek pracowniczy, zeznanie powódki, ciężkie naruszenie, zgoda, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, regulamin, dział kadr, sprostowanie świadectwa

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, spotkanie, praca w trybie dyscyplinarnym, treść porozumienia, zespół, klient, oświadczenie woli, groźba bezprawna, administrator, pracodawca, powodu gróźb, praca za porozumieniem stron, pozwany, stosunki pracy, praca bez wypowiedzenia, awaria systemów, stworzenie stanu zagrożenia, członek zarządu, zwolnienie dyscyplinarne, pozwana spółka

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, wyznanie, akt osobowy powodów, pracodawca, dział serwisu, dyskryminacja, oświadczenie o rozwiązania, pozwana spółka, pracownik, praca za wypowiedzeniem, na czas, zgoda na rozwiązanie umowy, okres wypowiedzenia, stosunki pracy, spotkanie, świadczenie pracy, wniosek o urlop wypoczynkowy, pozwany pracodawca, praca powodów

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązania, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, praca za porozumieniem stron, oferta rozwiązania, praca w trybie, pracodawca, tryb natychmiastowy, rozwiązanie stosunków pracy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, zwracać się z prośbą, wypowiedzenie z winy, stosunek pracy za porozumieniem, pismo powódki, wino pracodawcy, oświadczenie woli, oświadczenie woli powódki, intencja powódki, pozwany pracodawca, wypowiedzenie w trybie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o pracę na czas określony, rozwiązanie umowy o prace, treść czynności prawna, oświadczenie woli, wygaśnięcie stosunku pracy, wpływ błędów, kolejna umowa o pracę, porozumienie, umowa cywilnoprawna, dopuszczenie do pracy, porozumienie o rozwiązaniu umowy, łagodzenie skutków kryzysu ekonomicznego, ustalenie istnienia stosunku pracy, przywrócenie do pracy, sytuacja pracownicza, świadectwo pracy, wygaśnięcie umowy o pracę, doręczenie powodowi, automatyczne przedłużenie umowy, tryb porozumienia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

praca za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, żona powoda, świadectwo pracy, praca bez wypowiedzenia, porzucenie pracy, alkohol, ciąg alkoholowy, rodzina powoda, pozwany, poniedziałek, umowa o pracę na czas określony, kodeks pracy, zestawienie połączeń telefonicznych, kontener, skutek pobrania, opart o treść, nowe brzmienie, oświadczenie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, umowa cywilnoprawna, spektakl, wynagrodzenie, oświadczenie woli, odszkodowanie i wynagrodzenie, pracodawca, praca na mocy porozumienia, jednostronne oświadczenie, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, moc porozumienia stron, praca za porozumieniem stron, rozmowa, stosunek pracy na mocy, odsetka ustawowa za opóźnienie, dzień zapłaty, wypowiedzenie umowy o prace, zakończenie stosunku pracy, korespondencja, zwolnienie lekarskie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pracodawca, praca za porozumieniem stron, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wynagrodzenie za pracę, sprzęt służbowy, sprostowanie świadectwa pracy, ustanie stosunku pracy, praca za miesiąc, pracownik, oświadczenie, wynagrodzenie, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, zeznanie powoda, potrącenie, wrzesień i październik, parafa, propozycja rozwiązania umowy, pozwany

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, zeznanie wspólnika, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca, praca w trybie, ferie, fotografia, kompresor, pozwany, praca za porozumieniem stron, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozmowa z powodem, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik, nowa huta w krakowie, umowa za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy za porozumieniem, klient

szef kuchni, pomoc kuchenna, stanowisko pomocy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wynagrodzenie, teren kompleksu, pozwany, wynagrodzenie za miesiąc, przesłuchanie, wyposażenie stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o prace, punkt gastronomiczny, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, wynagrodzenie za lipiec, stanowisko szefa, zachowanie okresu wypowiedzenia, umowa bez zachowania, podstawowy obowiązek, gofr

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, porozumienie strony, pracodawca, bez wypowiedzenia z winy pracownika, oświadczenie woli, ustanie stosunku pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca w drodze porozumienia, urlop na żądanie, sposób rozwiązania, droga odpowiednia, odpowiednie powództwo, wzajemne porozumienie, informacja o przyczynie, zwolnienie lekarskie, pismo o rozwiązaniu, przesłuchanie powódki, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, ustanie umowy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, świadectwo pracy, pozwana spółka, adres powodów, oświadczenie woli, pozwany, sprawa rozwiązania, akt osobowy powodów, przesyłka, pracodawca, pismo do powoda, skuteczne doręczenie, powództwo o odszkodowanie, pismo o rozwiązaniu, prawidłowy adres, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pisma procesowe, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik w momencie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, interes prawny, ustalenie istnienia stosunku prawnego, przywrócenie do pracy, kodeks pracy, stosunki pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez zachowania, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, niepewność, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, oświadczenie woli, ugoda, data zakończenia stosunku, złóż własnych, świadczenie rehabilitacyjne, roszczenie o przywrócenie