Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Toruniu

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, nagranie rozprawy, praca bez wypowiedzenia, sprostowanie świadectwa pracy, nieobecność w pracy, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, wypowiedzenie, pracownik, zwrot kosztów szkolenia, kodeks pracy, porzucenie pracy, koszt szkolenia, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, przyczyna rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek, oświadczenie zakładu, pracodawca o przyczynie, błąd w nazwisku

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, świadectwo pracy, stosunki pracy, świadectwo, praca za porozumieniem stron, kodeks pracy, dyrektor, porozumienie w sprawie rozwiązania, wypowiedzenie, pozwany, kadra, moc porozumienia stron, podstawowy obowiązek pracowniczy, zeznanie powódki, ciężkie naruszenie, zgoda, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, urlop zaległy, pracodawca, pracownik, pozwany, rozwiązanie umowy za porozumieniem, umowa za porozumieniem stron, ciężkie naruszenie, wypowiedzenie, dzień urlopu wypoczynkowego, spotkanie, wypłacony ekwiwalent za urlop, oświadczenie powoda o rozwiązaniu, wyliczenie ekwiwalentu, cofnięcie oświadczenia woli, korespondencja, praca bez wypowiedzenia, mąż siostry, ekwiwalent za niewykorzystany urlop

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pozwany, wypowiedzenie, praca bez wypowiedzenia, praca w trybie porozumienia, pracownik, stosunek pracy, wynagrodzenie, rozmowa, oferta, wejście i wyjście, oświadczenie woli, praca za porozumieniem stron, porozumienie stron z dniem, ekwiwalent pieniężny za urlop, czas prac, zgoda, odszkodowanie, moc porozumienia stron

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

premia, rozwiązanie umowy o prace, przepis kodeksu pracy, spółka jawna, praca bez wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, przepis kodeksu cywilnego, odszkodowanie, wypowiedzenie, pozwana spółka, szkoda, siedziba w miejscowości, przywrócenie do pracy, wynagrodzenie, pozwany, działalność handlowa, czas pozostawania bez pracy, odpowiedzialność pracodawcy, możliwość świadczenia pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

fragment zapisu, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, praca za porozumieniem stron, porozumienie stron z dniem, pozwany, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, szefowa, pracownik, stosunki pracy, okres wypowiedzenia, oświadczenie, praca w trybie porozumienia, umowa zlecenia, zgoda, rozmowa, ekwiwalent, kodeks pracy, wynagrodzenie

rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie woli, wypowiedzenie, praca bez wypowiedzenia, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, praca bez zachowania, natychmiastowe zakończenie, świadectwo, jednostronna czynność prawna, pracownik, sporne pismo, zakończenie stosunku pracy, sprostowanie świadectwa pracy, wywołanie skutków, data rozwiązania stosunku pracy, pozwany, przyczyna zwolnienia, zwolnienie dyscyplinarne, oświadczenie pracodawcy

rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek wobec pracownika, pracownik, pozwany, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, wyjazd w trasę, dzień rozpoczęcia pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kierowca, pisemna umowa o pracę, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, baza, biuro, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pracodawcą podstawowym, wypowiedzenie, na piśmie, forma pisemna, wino pracodawcy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie z powodem umowy, roszczenie związane z zadośćuczynieniem, akt osobowy powodów, pracodawca, wypowiedzenie, praga w warszawie, plotka, przedawnienie, praca bez wypowiedzenia, pozwana spółka, przepis kodeksu cywilnego, odszkodowanie, roszczenie odszkodowawcze, bezprawność, szkoda, naruszenie dobra osobiste, bezprawne rozwiązanie, opinia o powodzie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, praca bez zachowania, fiskalizacja, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca za porozumieniem stron, pracodawca, batonik, skutek oświadczenia woli, dokument sprzedaży, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przywrócenie do pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kierownik zmiany, pozwany, kasa, odszkodowanie, konstytucja, stosunki pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, przepis kodeksu cywilnego, kodeks pracy, wypowiedzenie, szkoda, odszkodowanie, pracodawca, pozwana spółdzielnia, stosunki pracy, bezprawność, proces karny, prawo rozwiązania umowy, odpowiedzialność, pracownik, oskarżyciel posiłkowy, prezes zarządów, trybunał, praga w warszawie, lustracja

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

mobbing, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, praca bez wypowiedzenia, uznanie rozwiązania umowy, kodeks pracy, sprostowanie świadectwa pracy, świadectwo, pracownik, pozwany, pracodawca, roszczenie o sprostowanie, pracownika podstawowego, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie przez pracownika, wynagrodzenie, adres, oświadczenie, świadek, zwolnienie lekarskie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

porzucenie pracy, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie woli, transport drogowy, podróż służbowa, powodowa spółka, odszkodowanie, pracodawca, porozumienie strony, kierowca, pozwany, pracownik, zmieniające rozporządzenie, zachowanie okresu wypowiedzenia, kodeks pracy, parlament europejski i rada, międzynarodowy przewóz drogowy, stosunek pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pozwany, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, praca w godzinach nadliczbowych, przyczyna rozwiązania umowy, wynagrodzenie, urlop, nieuzasadnione rozwiązanie, wypowiedzenie, dzień kalendarzowy, dyskryminacja, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, ręka pracownika, mobbing, odszkodowanie, podstawowy obowiązek wobec pracownika, na czas, obowiązek pracowniczy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, prawo handlowe, istnienie stosunków pracy, uchwała wspólnika, wydanie świadectwa pracy, przepis kodeksu pracy, powodów umów, pozwana spółka, prezes zarządów, reprezentacja spółki, praca z powodów, oświadczenie o rozwiązania, zezwolenie na zatrudnienie, odwołanie powoda z zarządu, pracownik, spółka z członkiem zarządu, niezasadne rozwiązanie umowy, nieważność, spotkanie, funkcja

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, pracodawca, świadectwo, bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunków pracy, ciężkie naruszenie, pracownik, zadośćuczynienie za krzywdę moralną, stosunek pracy bez wypowiedzenia, oświadczenie woli pracodawcy, przepis prawa pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprostowanie świadectwa pracy, sprawa powódki, praca w trybie, kodeks cywilny w związku, oświadczenie woli o rozwiązaniu, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, ciężkie naruszenie, pracodawca, nieuzasadnione rozwiązanie przez pracownika, rozwiązanie przez pracownika umowy, pracownik, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku, propozycja rozwiązania umowy, kierowca samochodu ciężarowy, pracownik umowy o pracę, norma zużycia, powodu podstawowego, podstawowy obowiązek wobec pracownika, zużycie paliwa, praca w trybie, system prac, kodeks pracy