Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV P 96/22 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu z 2023-04-12

IV P 61/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Człuchowie

Data orzeczenia: 28 stycznia 2022

Data publikacji: 9 lutego 2022

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 84%

Wspólna treść

poczta polska, regulamin pracy, system równoważnego czasu pracy, związek zawodowy, grupa zawodowa, zakładowa organizacja związkowa, pracodawca, pracownik, dyrektor generalny
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Ważne frazy
    • poczta polska, regulamin pracy, system równoważnego czasu pracy, związek zawodowy, harmonogram pracy, grupa zawodowa, pracownik ochrony, zakładowa organizacja związkowa, służba ochrony, rozkład czasu pracy, okres rozliczeniowy, norma czasu pracy, pracodawca, pracownik, ustawa o komercjalizacji, pozwana spółka, dyrektor generalny, przedsiębiorstwo państwowe, praca w godzinach nadliczbowych, zarząd poczty
Zobacz»

IV P 63/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Człuchowie

Data orzeczenia: 28 stycznia 2022

Data publikacji: 9 lutego 2022

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 84%

Wspólna treść

poczta polska, regulamin pracy, system równoważnego czasu pracy, związek zawodowy, grupa zawodowa, zakładowa organizacja związkowa, pracodawca, pracownik, dyrektor generalny
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Ważne frazy
    • poczta polska, regulamin pracy, system równoważnego czasu pracy, związek zawodowy, harmonogram pracy, grupa zawodowa, pracownik ochrony, zakładowa organizacja związkowa, służba ochrony, rozkład czasu pracy, okres rozliczeniowy, norma czasu pracy, pracodawca, pracownik, ustawa o komercjalizacji, pozwana spółka, dyrektor generalny, przedsiębiorstwo państwowe, praca w godzinach nadliczbowych, zarząd poczty
Zobacz»

IV P 64/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Człuchowie

Data orzeczenia: 28 stycznia 2022

Data publikacji: 9 lutego 2022

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 84%

Wspólna treść

poczta polska, regulamin pracy, system równoważnego czasu pracy, związek zawodowy, grupa zawodowa, zakładowa organizacja związkowa, pracodawca, pracownik, dyrektor generalny
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Ważne frazy
    • poczta polska, regulamin pracy, system równoważnego czasu pracy, związek zawodowy, harmonogram pracy, grupa zawodowa, pracownik ochrony, zakładowa organizacja związkowa, służba ochrony, rozkład czasu pracy, okres rozliczeniowy, norma czasu pracy, pracodawca, pracownik, ustawa o komercjalizacji, pozwana spółka, dyrektor generalny, przedsiębiorstwo państwowe, praca w godzinach nadliczbowych, zarząd poczty
Zobacz»

IV P 60/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Człuchowie

Data orzeczenia: 28 stycznia 2022

Data publikacji: 9 lutego 2022

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 84%

Wspólna treść

poczta polska, regulamin pracy, system równoważnego czasu pracy, związek zawodowy, grupa zawodowa, zakładowa organizacja związkowa, pracodawca, pracownik, dyrektor generalny
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Ważne frazy
    • poczta polska, regulamin pracy, system równoważnego czasu pracy, związek zawodowy, harmonogram pracy, grupa zawodowa, pracownik ochrony, zakładowa organizacja związkowa, służba ochrony, rozkład czasu pracy, okres rozliczeniowy, norma czasu pracy, pracodawca, pracownik, ustawa o komercjalizacji, pozwana spółka, dyrektor generalny, przedsiębiorstwo państwowe, praca w godzinach nadliczbowych, zarząd poczty
Zobacz»

IV P 62/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Człuchowie

Data orzeczenia: 28 stycznia 2022

Data publikacji: 9 lutego 2022

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 84%

Wspólna treść

poczta polska, regulamin pracy, system równoważnego czasu pracy, związek zawodowy, grupa zawodowa, zakładowa organizacja związkowa, pracodawca, pracownik, dyrektor generalny
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Ważne frazy
    • poczta polska, regulamin pracy, system równoważnego czasu pracy, związek zawodowy, harmonogram pracy, grupa zawodowa, pracownik ochrony, zakładowa organizacja związkowa, służba ochrony, rozkład czasu pracy, okres rozliczeniowy, norma czasu pracy, pracodawca, pracownik, ustawa o komercjalizacji, pozwana spółka, dyrektor generalny, przedsiębiorstwo państwowe, praca w godzinach nadliczbowych, zarząd poczty
Zobacz»

IV P 65/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Człuchowie

Data orzeczenia: 28 stycznia 2022

Data publikacji: 9 lutego 2022

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 84%

Wspólna treść

poczta polska, regulamin pracy, system równoważnego czasu pracy, związek zawodowy, grupa zawodowa, zakładowa organizacja związkowa, pracodawca, pracownik, dyrektor generalny
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Ważne frazy
    • poczta polska, regulamin pracy, system równoważnego czasu pracy, związek zawodowy, harmonogram pracy, grupa zawodowa, pracownik ochrony, zakładowa organizacja związkowa, służba ochrony, rozkład czasu pracy, okres rozliczeniowy, norma czasu pracy, pracodawca, pracownik, ustawa o komercjalizacji, pozwana spółka, dyrektor generalny, przedsiębiorstwo państwowe, praca w godzinach nadliczbowych, zarząd poczty
Zobacz»

IV P 59/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Człuchowie

Data orzeczenia: 28 stycznia 2022

Data publikacji: 7 lutego 2022

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 84%

Wspólna treść

poczta polska, regulamin pracy, system równoważnego czasu pracy, związek zawodowy, grupa zawodowa, zakładowa organizacja związkowa, pracodawca, pracownik, dyrektor generalny
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Ważne frazy
    • poczta polska, regulamin pracy, system równoważnego czasu pracy, związek zawodowy, harmonogram pracy, grupa zawodowa, pracownik ochrony, zakładowa organizacja związkowa, służba ochrony, okres rozliczeniowy, rozkład czasu pracy, norma czasu pracy, pracodawca, pracownik, ustawa o komercjalizacji, pozwana spółka, dyrektor generalny, przedsiębiorstwo państwowe, praca w godzinach nadliczbowych, zarząd poczty
Zobacz»

IV Pa 56/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Elblągu

Data orzeczenia: 30 stycznia 2013

Data publikacji: 23 marca 2013

Poziom podobieństwa: 61%

Wspólna treść

regulamin pracy, równoważny system czasu pracy, podstawowy system, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Ważne frazy
    • dzień zapłaty, rozkład czasu pracy, regulamin pracy, praca w godzinach nadliczbowych, praca w poniedziałki, godzina rozpoczynania i kończenia, wprowadzenie równoważnego czasu pracy, okres rozliczeniowy, równoważny system czasu pracy, wtorek, ruchomy czas pracy, dobowy wymiar czasu pracy, doba pracownicza, wystąpienie inspektora pracy, pozwany, podstawowy system, pracownik, zapis, indywidualny rozkład czasu, kończenie pracy
Zobacz»

IV P 14/20

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Giżycku

Data orzeczenia: 22 grudnia 2022

Data publikacji: 23 lutego 2023

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 53%

Wspólna treść

równoważny system czasu pracy, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Ważne frazy
    • grafik, czas pracy powodów, kierownik stacji, dobowy wymiar czasu pracy, praca w godzinach nadliczbowych, równoważny system czasu pracy, plaża, lista obecności, pomost, ratownictwo, pełnienie dyżuru, stacja ratownicza, rozpoczęciu dyżuru, pracodawca, norma czasu pracy, dyżur pracowników, praca ratowników, wariant, okres rozliczeniowy, kopia
Zobacz»

IV P 15/20

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Giżycku

Data orzeczenia: 22 grudnia 2022

Data publikacji: 23 lutego 2023

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 51%

Wspólna treść

równoważny system czasu pracy, pracodawca, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Ważne frazy
    • ratownik, kierownik stacji, czas pracy powodów, praca w godzinach nadliczbowych, dobowy wymiar czasu pracy, równoważny system czasu pracy, pracodawca, norma czasu pracy, kierownik wyodrębnionej komórki organizacyjnej, plaża, pracownik, grafik pracy, lista obecności, pomost, ratownictwo, limit godzin, pełnienie dyżuru, efektywna praca, dzień wolny, stacja ratownicza
Zobacz»

V Pa 40/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Kaliszu

Data orzeczenia: 16 października 2014

Data publikacji: 24 listopada 2014

Istotność:

Poziom podobieństwa: 50%

Wspólna treść

system równoważnego czasu pracy, regulamin pracy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Ważne frazy
    • grafik, system równoważnego czasu pracy, regulamin pracy, wykonywanie przez powódkę prac, praca w systemie, praca w godzinach nadliczbowych, miesięczny okres rozliczeniowy, planowany czas, pozwany okres, ustalenie liczby, rzeczywisty czas pracy powódki, istotne znaczenie dla ustaleń, ewidencja czasu pracy, godzina nadliczbowa i nocna, dalsze pismo przygotowawcze, wynagrodzenie za prace, spóźnione twierdzenie i dowód, pomimo że, oddalenie dowodu, pozwany wniosek dowodowy
Zobacz»

VI Pa 5/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 30 marca 2017

Data publikacji: 5 lutego 2019

Poziom podobieństwa: 49%

Wspólna treść

czas prac, regulamin pracy, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Ważne frazy
    • czas prac, regulamin pracy, obsługa monitoringu, rozkład czasu pracy, monitoring miejski, tydzień prac, umowa o prace, czas pracy powódki, pracownik, grafik, godzinny dzień pracy, informacja o warunkach zatrudnienia, doba, czteromiesięczny okres, regulamin wynagradzania, praca w godzinach nadliczbowych, oświadczenie, okres rozliczeniowy, zakładowy regulamin pracy, czas pracy pracowników
Zobacz»

V Pa 38/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Kaliszu

Data orzeczenia: 1 grudnia 2016

Data publikacji: 16 lutego 2017

Poziom podobieństwa: 49%

Wspólna treść

równoważny system czasu pracy, regulamin pracy, pracownik, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Ważne frazy
    • wymaganiom zleceniodawcy, praca w porze nocnej, równoważny system czasu pracy, regulamin pracy, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, czas pracy powódki, rozkład czasu pracy, pracownik, dzień przed rozpoczęciem, ewidencja czasu pracy, zakład prac, harmonogram czasu pracy, grafik, czas wolny od pracy, pozwany, dodatek za prace, świadcząca usługa, miesięczny okres rozliczeniowy, wiadomości pracowników, pracodawca
Zobacz»

VII P 227/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 26 października 2016

Data publikacji: 5 lutego 2019

Poziom podobieństwa: 48%

Wspólna treść

czas prac, regulamin pracy, pracownik, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Ważne frazy
    • straż miejska, czas prac, regulamin pracy, rozkład czasu pracy, regulamin wynagradzania, umowa o prace, obsługa monitoringu, pracownik, zakładowy regulamin pracy, monitoring miejski, czas pracy powódki, oświadczenie wiedzy, praca w godzinach nadliczbowych, oświadczenie woli, grafik, tydzień prac, pracodawca, informacja, dozorca, oświadczenie o zapoznaniu
Zobacz»

VII Pa 33/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Lublinie

Data orzeczenia: 20 kwietnia 2016

Data publikacji: 13 maja 2016

Istotność:

Poziom podobieństwa: 48%

Wspólna treść

czas prac, regulamin pracy, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Ważne frazy
    • czas prac, amunicja, regulamin pracy, materiał wybuchowy, skrócony czas pracy, pracownik, godzina na dobę, rozładunek, magazynowanie, załadunek, złomowanie, godzinny czas pracy, pracownik wojskowych jednostek organizacyjnych, nowy pracodawca, przeciętnie pięciodniowy tydzień pracy, układ, przewóz, stężenie i natężenie, robotnik magazynowy, najwyższe dopuszczalne stężenie
Zobacz»

III APa 8/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Lublinie

Data orzeczenia: 31 maja 2017

Data publikacji: 14 lipca 2017

Poziom podobieństwa: 47%

Wspólna treść

regulamin pracy, pracodawca, podstawowy system czasu pracy, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Ważne frazy
    • zadaniowy system czasu pracy, apteka, dzień wolny, dzień zapłaty, regulamin pracy, praca w porze nocnej, pracodawca, pozwana spółka, przedstawiciel, podstawowy system czasu pracy, odsetka, norma dobowa, pracownik, godzina w porze nocnej, czas pracy powodów, przekroczenie normy, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, pomoc systemu, komputer, norma czasu pracy
Zobacz»

VII P 469/12

uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Data orzeczenia: 1 sierpnia 2013

Data publikacji: 18 sierpnia 2014

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 47%

Wspólna treść

system równoważnego czasu pracy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Ważne frazy
    • świetlówka, szafka powoda, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, usługę wymiany, starter, system równoważnego czasu pracy, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, prawo rozwiązania, boks, magazyn, zakres systemu, sztuka, odszkodowanie, kopia oświadczenia, kontrola zawartości, harmonogram, rozwiązanie z powodem umowy, sprostowanie świadectwa pracy, podpisane nazwisko
Zobacz»

VIII P 26/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Lublinie

Data orzeczenia: 17 stycznia 2017

Data publikacji: 8 marca 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 47%

Wspólna treść

regulamin pracy, pracodawca, podstawowy system czasu pracy, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Ważne frazy
    • apteka, dzień wolny, regulamin pracy, dzień zapłaty, odsetka, przedstawiciel, pozwana spółka, pracodawca, norma czasu pracy, norma dobowa, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, zadaniowy system czasu pracy, godzina w porze nocnej, komputer, nawigacja, podstawowy system czasu pracy, logowanie, pracownik, przekroczenie normy, praca w porze nocnej
Zobacz»

III APa 18/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Szczecinie

Data orzeczenia: 4 maja 2017

Data publikacji: 1 września 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 46%

Wspólna treść

jednostka, równoważny system czasu pracy, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Ważne frazy
    • jednostka, asysta, statek, praca w nadgodzinach, załoga, praca w nocy, nominalny czas pracy, równoważny system czasu pracy, dopłata, godzina na dobę, kapitan, starszy oficer, pracodawca, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, wynagrodzenie zasadnicze, dyżur, jednostka pływająca, port, postój, pozostawanie w gotowości
Zobacz»

IV Pa 8/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Elblągu

Data orzeczenia: 30 kwietnia 2015

Data publikacji: 26 października 2023

Istotność:

Poziom podobieństwa: 45%

Powiązana tematyka

wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracownik, dyrektor oddziałów, czas prac, obsługa klientów, dyrektor, praca w godzinach nadliczbowych, jednostka, umowa o prace, bank, rozwiązanie, kolejny dzień, praca oddziałów, wsparcie sprzedaży, dzień miesiąca, porozumienie strony, zadanie, pracodawca, praca powódki, system, równe traktowanie
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Jolanta Dembowska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Toruniu
Osoba, która wytworzyła informację:  Sędzia Andrzej Kurzych
Data wytworzenia informacji: