Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Toruniu

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, absencja chorobowa, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, żar, zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, nieobecność powódki, dezorganizacja pracy, przełożona powódka, choroba, pozwany, proces pracy, operator pieca, zwiększenie kosztów, częsta absencja chorobowa, absencja chorobowa powódki, akt osobowy, praca powódki

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

absencja chorobowa, pracodawca, zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie umowy o prace, ogólny wskaźnik, nieobecność pracownika, praca oddziałów, nieobecność powodów, niska kwalifikacja zawodowa, problem w wykonywaniu, planowane zadanie, niepełny skład, spółka w latach, przyczyna wypowiedzenia umowy, jawor, nieobecność w pracy, wypadek przy pracy, stosunki pracy, przepracowanie, zadanie oddziałów

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, termostat, absencja chorobowa powoda, pracodawca, zmiana organizacyjna, kierownik dział, przyczyna wypowiedzenia umowy, nieobecność powodów, kierownik, dział zatrudnienia, dział produkcji, płaca, spółdzielnia, choroba, rozwiązanie umowy o prace, dezorganizacja pracy, długotrwała absencja chorobowa, miejsce powoda, wydział produkcji

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, absencja chorobowa, absencja chorobowa powoda, duża absencja chorobowa, praca oddziałów, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, dezorganizacja pracy, rozwiązanie umowy, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia umowy, dzień absencji, grafik, przyczyna rozwiązania umowy, pozwany, prawo wypowiedzenia umowy, konkretna przyczyna, osoba dozoru, sztygar oddziałowy, pracownik przyczyny

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

godzina nadliczbowa, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, absencja chorobowa, nieobecność powoda w pracy, nieobecność pracownika, agencja pracy, strona pracodawcy, choroba, absencja chorobowa powoda, chorobowych pracowników, konieczność organizowania, konieczność zatrudniania, rozwiązanie umowy o prace, pracownik linii, dezorganizacja procesu, liczba dni nieobecności, zasadność przyczyny wypowiedzenia

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, protokół elektroniczny, wydajność pracy, rejestr pracy, premia uznaniowa, utrata zaufania, długotrwała absencja, przyczyna wypowiedzenia umowy, zwolnienie lekarskie, grafik, niechęć do współpracy, dezorganizacja pracy, nieobecność pracownika, część zakresu, konstruktor, negowanie, zmiana strategii, polecenie pracodawcy, rozwiązanie umowy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

absencja powoda, termostat, wypowiedzenie umowy o prace, e, pracodawca, zmiana organizacyjna, pracownik, produkcja, kierownik, zeznanie świadków, zeznanie powoda, przyczyna wypowiedzenia umowy, długotrwała absencja, rozwiązanie umowy o prace, płaca zasadnicza, przywrócenie do pracy, praca powodów, kierownik dział, rozwiązanie umowy, brygadzista

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, pracodawca, absencja chorobowa, niska przydatność, przyczyna wypowiedzenia umowy, niesumienność, przyczyna zwolnienia, brak dbałości, utrata zaufania, grupa przyczyn, przydatność zawodowa, realizowane zadanie, bierna postawa, niesamodzielność, nieobecność powoda w pracy, absencja chorobowa powoda, dezorganizacja pracy, segregacja, premia

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

dezorganizacja pracy, wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, nieobecność powodów, nieobecność pracownika, pracodawca, brygada, praca oddziałów, naruszenie istotnych interesów, absencja pracowników, wypadek przy pracy, absencja powoda, korzystanie ze zwolnienia lekarskiego, przyczyna nieobecności, oddział szybowy, przyczyna wypowiedzenia umowy, istotny interes pracodawcy, rozwiązanie umowy, absencja chorobowa, usprawiedliwiona przyczyna

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

nieobecność powódki, wypowiedzenie umowy o prace, dezorganizacja pracy, zwolnienie lekarskie, pracodawca, działanie natury, nieobecność pracownika, praca dział, przyczyna wypowiedzenia, nieobecność powódki w pracy, choroba, absencja chorobowa, istotny interes, najwyższa absencja chorobowa, okres niezdolności powódki, cały okres wypowiedzenia, pozwany, długotrwała nieobecność pracownika, absencja powódki, nieuchronność

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik terenowy, pracodawca, pracownik, absencja chorobowa, przyczyna wypowiedzenia umowy, ranking, interes pracodawcy, pobieranie próbki, ostatnie miejsce, zadanie, stacja, plan, zwykły sposób rozwiązania, pozwany pracodawca, konieczność wyznaczania, osiągany efekt, absencja chorobowa powódki, kodeks pracy, przesłuchanie za stronę

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, nieobecność pracownika, kierownik sekretariatu, zeznanie kierownika, nieobecność powódki, pracodawca, długotrwała nieobecność pracownika, absencja powódki, nieobecność pracownika w pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, praca z powodu choroby, długotrwała nieobecność, celu stosunku, przywrócenie do pracy, choroba, ustalany grafik, osoba na zastępstwo, długotrwała absencja, wpływ na prace, akt osobowy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, utrata zaufania do pracownika, nieobecność powoda w pracy, nieobecność pracownika, współpracownik powoda, epidemia, pozwany, rozwiązanie, dezorganizacja pracy, zwolnienie lekarskie, długotrwała absencja chorobowa, pracodawca przyczyny, pracownik do pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, praca magazynu, ochrona przedemerytalna, konieczność zorganizowania, sądzie drugi, oświadczenie

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, nieobecność pracownika, ustawa o zwolnieniach grupowych, strugarka, choroba, dezorganizacja pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, nieobecność powódki, zasadność wypowiedzenia, absencja chorobowa, nieobecność pracownika w pracy, choroba pracowników, akord, deska, praca z przyczyn niedotyczących, praca z powodów, dyrektor, spółka, proces pracy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pacjent, nieobecność powódki, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, fizjoterapeuta, nieobecność powódki w pracy, oddział rehabilitacji, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, notatka, nieobecność pracownika, przyczyna wypowiedzenia umowy, absencja, dezorganizacja pracy, częsta nieobecność, zwolnienie lekarskie, rozwiązanie z powódką umowy, praca oddziałów, przyczyna rozwiązania, osiągnięcie przez powódkę

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, praca wydziałów, nieobecność powódki, pracownik, urlop wypoczynkowy, organizacja pracy wydziału, zasady współżycia społecznego, rekrutacja, zwolnienie lekarskie, ciąża, częsta nieobecność, przyczyna wypowiedzenia umowy, choroba pracowników, zadanie priorytetowe, dodatkowe zadanie, rozwiązanie umowy, dezorganizacja pracy, długotrwała nieobecność, obsługa wniosku

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

nieobecność powódki, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, dezorganizacja pracy, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia umowy, nieobecność powódki w pracy, zwolnienie lekarskie, kodeks pracy, chmielek, rozwiązanie umowy, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, rozwiązanie umowy o prace, smycz, choroba pracowników, pająk, długotrwała nieobecność, celu stosunku, pozwany, na czas

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, dezorganizacja pracy, rozwiązanie umowy, absencja, oświadczenie pracodawcy, e, przyczyna wypowiedzenia umowy, absencja powoda, praca w godzinach nadliczbowych, nieobecność pracownika, nieobecność powoda w pracy, praca za wypowiedzeniem, informacja o przesyłce, choroba, choroba własna, pracownik na zastępstwo, na czas, brak wystarczającej liczby

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, dezorganizacja pracy, referat, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracownik, nieobecność powódki w pracy, kolejne zwolnienie lekarskie, nieobecność powódki, niska efektywność, płynną realizację, świadczenie rodzinne, pozwany, powódkę umów, filia, pracodawca, długotrwałe zwolnienie lekarskie powódki, nieprzestrzeganie obowiązków, wydajność, przywrócenie powódki do pracy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, dzień kalendarzowy, dezorganizacja pracy, pracodawca, nieobecność pracownika, obróbka skrawania, funkcjonowanie zakładu pracy, absencja chorobowa, przyczyna wypowiedzenia, absencja chorobowa powoda, pozwany, pracownik w godzinach nadliczbowych, długotrwała nieobecność w pracy, działanie natury, absencja pracowników, absencja w pracy, wydziały obróbki, zasadność wypowiedzenia, nieobecność powoda w pracy, polecenie pracy