IV U 333/23 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu z 2024-05-09

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Toruniu z 2024-05-09
Data orzeczenia:
9 maja 2024
Data publikacji:
3 czerwca 2024
Sygnatura:
IV U 333/23
Sąd:
Sąd Rejonowy w Toruniu
Wydział:
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
sędzia Andrzej Kurzych
Protokolant:
sekretarz sądowy Michał Ziółkowski
Hasła tematyczne:
Zasiłek macierzyński
Podstawa prawna:
art. 29 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa i art. 1821d § 1 k.p.
Teza:
Wobec brzmienia art. 1821d § 1 k.p. należy uznać, że milczenie pracodawcy, wynikające z porzucenia pracownika, winno być, stosownie do okoliczności sprawy, traktowane jako wyrażenie zgody na udzielenie urlopu rodzicielskiego. Kodeks pracy nie określa formy, w której pracodawca udziela urlopu rodzicielskiego. Obowiązuje zatem w tym zakresie zasada swobody formy oświadczenia woli (art. 60 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Oznacza to, że pracodawca może udzielić urlopu rodzicielskiego w dowolny sposób, byleby jego wola została dostatecznie wyrażona. Owa wola może być wyrażona także w formie milczenia, jeżeli milczenia, w realiach danej sprawy, owo należy właśnie w ten sposób interpretować.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Jolanta Dembowska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Toruniu
Osoba, która wytworzyła informację:  sędzia Andrzej Kurzych
Data wytworzenia informacji: