IV P 139/22 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu z 2023-01-30
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy w Toruniu z 2023-01-30
- Data orzeczenia:
- 30 stycznia 2023
- Data publikacji:
- 10 marca 2023
- Sygnatura:
- IV P 139/22
- Sąd:
- Sąd Rejonowy w Toruniu
- Wydział:
- IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- sędzia Andrzej Kurzych
- Protokolant:
- starszy sekretarz sądowy Anna Czerniawska
- Hasła tematyczne:
- Wypowiedzenie zmieniające (zmiana warunków pracy i płacy)
- Podstawa prawna:
- art. 42 § 1 k.p. w związku z art. 45 § 1 k.p.
- Teza:
- Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron przed upływem okresu wypowiedzenia obniżającego wysokość wynagrodzenia za pracę nie skutkuje oddalenie powództwa kwestionującego zasadność wypowiedzenia zamieniającego tylko z powodu braku szkody po stronie pracownika. W zależności od okoliczności sprawy, odszkodowanie, o którym mowa w art. 471 k.p. może pełnić funkcję kompensacyjną, represyjną, socjalną lub prewencyjną. Brak którejkolwiek z nich, w tym np. funkcji odszkodowawczej, nie unicestwia roszczenia odszkodowawczego, skoro aktualne są nadal pozostałe funkcje. Odmiennego wniosku nie da się wyprowadzić z wyroku Sądu Najwyższego z dnia 8 marca 2017 r., II PK 404/15.
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Jolanta Dembowska
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Toruniu
Osoba, która wytworzyła informację: sędzia Andrzej Kurzych
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Toruniu
Osoba, która wytworzyła informację: sędzia Andrzej Kurzych
Data wytworzenia informacji: