Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV P 374/20 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu z 2021-03-10

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Toruniu z 2021-03-10
Data orzeczenia:
10 marca 2021
Data publikacji:
13 kwietnia 2021
Sygnatura:
IV P 374/20
Sąd:
Sąd Rejonowy w Toruniu
Wydział:
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Sędzia Andrzej Kurzych
Sędziowie:
Karolina Kwiatkowska
Ewa Ostrowska
Protokolant:
starszy sekretarz sądowy Anna Czerniawska
Hasła tematyczne:
Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
Podstawa prawna:
art. 52 § 1 pkt 1 kp
Teza:
Nieobecność pracownika w pracy nie może być potraktowana jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków w rozumieniu art. 52 § 1 pkt 1 kp w sytuacji, w której zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy pracownika z powodu choroby w tym dniu zostało następnie anulowane. Nie ma bowiem możliwości przypisania pracownikowi winy w tym przypadku.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Jolanta Dembowska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Toruniu
Osoba, która wytworzyła informację:  Sędzia Andrzej Kurzych,  Karolina Kwiatkowska ,  Ewa Ostrowska
Data wytworzenia informacji: