IV P 364/18 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu z 2018-12-28
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy w Toruniu z 2018-12-28
- Data orzeczenia:
- 28 grudnia 2018
- Data publikacji:
- 18 marca 2019
- Sygnatura:
- IV P 364/18
- Sąd:
- Sąd Rejonowy w Toruniu
- Wydział:
- IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- Andrzej Kurzych
- Sędziowie:
-
Jacek Frankowski
Władysław Tatera - Protokolant:
- st. sekr. sądowy Anna Czerniawska
- Hasła tematyczne:
- Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
- Podstawa prawna:
- art. 52 § 1 pkt 1 kp
- Teza:
- odmowa zgody na wdrożenie procedur związanych z wejściem w życie rozporządzenia RODO nie może skutkować dyscyplinarnym rozwiązaniem umowy o pracę. Możzliwe w tej sytuacji wypowiedzenie umowy o pracę.
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Jolanta Dembowska
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Toruniu
Osoba, która wytworzyła informację: Andrzej Kurzych, Jacek Frankowski , Władysław Tatera
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Toruniu
Osoba, która wytworzyła informację: Andrzej Kurzych, Jacek Frankowski , Władysław Tatera
Data wytworzenia informacji: