IV P 323/21 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu z 2022-05-12
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy w Toruniu z 2022-05-12
- Data orzeczenia:
- 12 maja 2022
- Data publikacji:
- 4 lipca 2022
- Sygnatura:
- IV P 323/21
- Sąd:
- Sąd Rejonowy w Toruniu
- Wydział:
- IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- Sędzia Andrzej Kurzych
- Protokolant:
- starszy sekretarz sądowy Anna Czerniawska
- Hasła tematyczne:
- Odprawa pieniężna
- Podstawa prawna:
- art. 1 ust. 1 i 2 i art. 8 usatwy z dnia 13.marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiazywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2018 r., poz. 1969 ze zm.), art. 365 § 1 kpc i art. 366 kp
- Teza:
- Z art. 365 § 1 kpc i art. 366 kpc wynika, że prawomocny wyrok zasądzający na rzecz pracownika odszkodowanie z powodu niezgodnego z prawem lub nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę w innej sprawie dotyczącej tych samych stron stosunku pracy ma moc wiążącą nie tylko w zakresie stwierdzenia, iż wypowiedzenie umowy o pracę było wadliwe. Stan związania obejmuje także to co było istotą sporu, a więc zadecydowało o uwzględnieniu roszczeń wynikających z art. 45 § 1 kp. Ów stan obejmuje również kreujące istotę sporu fakty. Skutkuje to tym, iż w kolejnej sprawie miedzy tymi samymi stronami , w zakresie przyczyn wadliwości wypowiedzenia umowy o pracę, nie tylko nie jest możliwe dokonywanie odmiennych ustaleń faktycznych, ale nawet ich jakakolwiek weryfikacja.
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Jolanta Dembowska
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Toruniu
Osoba, która wytworzyła informację: Sędzia Andrzej Kurzych
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Toruniu
Osoba, która wytworzyła informację: Sędzia Andrzej Kurzych
Data wytworzenia informacji: