Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV P 310/21 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu z 2022-03-10

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Toruniu z 2022-03-10
Data orzeczenia:
10 marca 2022
Data publikacji:
19 maja 2022
Sygnatura:
IV P 310/21
Sąd:
Sąd Rejonowy w Toruniu
Wydział:
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Sędzia Alina Kordus-Krajewska
Protokolant:
sekr.sąd. Michał Ziółkowski
Hasła tematyczne:
Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika ,  Stosunek pracy
Podstawa prawna:
art. 52§1 pkt 1 kp
Teza:
Krytyka pracodawcy jako przesłanka rozwiązania umowy w trybie dyscyplinarnym
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Jolanta Dembowska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Toruniu
Osoba, która wytworzyła informację:  Sędzia Alina Kordus-Krajewska
Data wytworzenia informacji: