IV P 302/21 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu z 2022-03-03
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy w Toruniu z 2022-03-03
- Data orzeczenia:
- 3 marca 2022
- Data publikacji:
- 29 kwietnia 2022
- Sygnatura:
- IV P 302/21
- Sąd:
- Sąd Rejonowy w Toruniu
- Wydział:
- IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- Sędzia Andrzej Kurzych
- Protokolant:
- starszy sekretarz sądowy Anna Czerniawska
- Hasła tematyczne:
- Wysokość świadczenia
- Podstawa prawna:
- art. 11 w zw. z art. 10 a contrario ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
- Teza:
- Z uwagi na zadekretowany w art. 10 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy dualizm podstaw zatrudnienia, oceny w tym zakresie w razie konieczności należy dokonywać dwutorowo. Kontrakt menadżerski należało więc ocenić na tle przepisów prawa cywilnego (w tym handlowego), kwalifikując go jako umowę cywilnoprawną, a także na tle przepisów prawa pracy, a więc zbadać czy zaistniały w jego efekcie następstwa takie, jakie wiążą się z nawiązaniem stosunku pracy ( art. 22 kp).
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Jolanta Dembowska
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Toruniu
Osoba, która wytworzyła informację: Sędzia Andrzej Kurzych
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Toruniu
Osoba, która wytworzyła informację: Sędzia Andrzej Kurzych
Data wytworzenia informacji: