IV P 152/20 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu z 2021-02-02
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy w Toruniu z 2021-02-02
- Data orzeczenia:
- 2 lutego 2021
- Data publikacji:
- 13 kwietnia 2021
- Sygnatura:
- IV P 152/20
- Sąd:
- Sąd Rejonowy w Toruniu
- Wydział:
- IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- Sędzia Andrzej Kurzych
- Protokolant:
- starszy sekretarz sądowy Anna Czerniawska
- Hasła tematyczne:
- Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy
- Podstawa prawna:
- art. 55 § 1 (1) k.p.
- Teza:
- Zarzuty pracownika, które przywołał on jako uzasadnienie rozwiązania umowy o pracę na podstawie art. 55 § 1 (1) k.p. dotyczące naruszania dóbr osobistych i dyskryminacji winny pod względem temporalnym mieścić się w jednomiesięcznym terminie , o którym mowa w art. 52 § 2 kp w zw. z art. 55§ 2 kp, chyba, że łącznie ujęte prowadzą do mobbingu. Wówczas bieg wskazanego terminu należy liczyć od ostatniego zachowania o charakterze mobbingowym.
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Jolanta Dembowska
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Toruniu
Osoba, która wytworzyła informację: Sędzia Andrzej Kurzych
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Toruniu
Osoba, która wytworzyła informację: Sędzia Andrzej Kurzych
Data wytworzenia informacji: