Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV P 76/23 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu z 2023-06-20

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Toruniu z 2023-06-20
Data orzeczenia:
20 czerwca 2023
Data publikacji:
3 października 2023
Sygnatura:
IV P 76/23
Sąd:
Sąd Rejonowy w Toruniu
Wydział:
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
sędzia Andrzej Kurzych
Protokolant:
stażysta Karolina Grudzińska
Hasła tematyczne:
Odszkodowanie
Podstawa prawna:
art. 611 k.p
Teza:
Jeżeli pracodawca oblicza wynagrodzenie za pracę pracownika kierując się obowiązującymi regulacjami prawnymi (Polski Ład) pozostając w przekonaniu co do prawidłowości wyliczeń, zaś pracownik odrzuca ponawiane propozycję udzielenia mu wyjaśnień w przedmiocie zasad wyliczenia wynagrodzenia za pracę, to wówczas nie można przyjąć, że nie doszło do ciężkiego naruszenia obowiązków pracodawcy wobec pracownika uzasadniającego rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 55 § 1 ze zn. 1 k.p.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Jolanta Dembowska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Toruniu
Osoba, która wytworzyła informację:  sędzia Andrzej Kurzych
Data wytworzenia informacji: