IV P 14/21 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu z 2021-06-24
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy w Toruniu z 2021-06-24
- Data orzeczenia:
- 24 czerwca 2021
- Data publikacji:
- 30 sierpnia 2021
- Sygnatura:
- IV P 14/21
- Sąd:
- Sąd Rejonowy w Toruniu
- Wydział:
- IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- Sędzia Andrzej Kurzych
- Sędziowie:
-
Ewa Ostrowska
Janusz Dagow - Protokolant:
- starszy sekretarz sądowy Anna Czerniawska
- Hasła tematyczne:
- Rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem
- Podstawa prawna:
- art. 45 § 1 kp
- Teza:
- Wystosowanie przez pracownika e-maila do klientów, w którym sugeruje on, że może zostać zwolniony z pracy, używa zwrotów "zostałem podparty pod murem", "zmuszony do oddania samochodu, telefonu oraz komputera", w także wskazuje, że mógł wystąpić problemy w dostawach i ostatecznie tylko on może je usunąć, o ile pracodawca na to pozwoli, a także podaje prywatny adres e-maili i numer telefonu do kontaktu stanowi naruszenie obowiązku dbałości o dobro zakładu pracy ( art. 100 ↑5 2 pkt 4 k.p.) i uzasadnia wypowiedzenie temu pracownikowi umowy o pracę. Zapoznanie się przez pracodawcę bez uprzedzenia pracownika z zawartością jego skrzynki służbowej stanowi naruszenie przepisów kodeksu pracy (art. 22(2) § 7 k.p. w zw. z art. 22(3)§ 3 k.p.), lecz nie skutkuje to co do zasady wadliwością wypowiedzenia umowy o pracę spowodowanego treścią ujawnionych w ten sposób służbowych wiadomości elektronicznych.
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Jolanta Dembowska
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Toruniu
Osoba, która wytworzyła informację: Sędzia Andrzej Kurzych, Ewa Ostrowska , Janusz Dagow
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Toruniu
Osoba, która wytworzyła informację: Sędzia Andrzej Kurzych, Ewa Ostrowska , Janusz Dagow
Data wytworzenia informacji: